为深入推进产教融合、校企协同育人，精准对接电力和新能源行业人才需求，持续优化人才培养方案，1月19日，智能制造与控制技术学院副院长李郁和电气工程及其自动化专业负责人刘晓春一行赴国家能源集团神东电力新能源分公司开展专项调研访谈，双方围绕人才培养目标、课程体系设置等核心议题深入交流，凝聚育人共识。

国家能源集团神东电力新能源分公司作为能源领域骨干企业，在新能源项目运营、技术研发等方面拥有深厚积淀和行业优势。调研期间，企业相关负责人对学院的到访表示欢迎，介绍了公司业务布局、发展规划及人才需求现状，重点围绕岗位适配性对人才培养方案提出针对性建议。

在人才培养目标方面，企业方明确提出，需强化四大核心能力培养：专业技能上，要紧密对接新能源行业前沿技术，增加实操实训环节，提升学生对核心设备运维、技术应用的实战能力；沟通能力上，注重培养学生跨部门协同沟通、客户需求精准对接的能力，以适应职场高效协作需求；人员素质上，着重塑造责任意识、安全意识和抗压能力，锤炼严谨务实的职业素养；解决问题能力上，通过复杂工程案例分析，引导学生树立系统思维，提升突发问题处置和技术难题破解能力。

座谈会上，双方就课程设置展开深度研讨。刘晓春介绍了现有人才培养模式、课程体系建设情况，双方就课程内容更新、实训基地共建、校企师资互聘、人才招聘需求等合作方向达成初步共识。

此次调研是我院落实访企拓岗促就业专项行动的重要举措，为人才培养方案的进一步修订提供了精准的行业依据。下一步，我院将梳理总结调研成果，把企业需求全面融入人才培养各环节，持续深化校企合作，构建“需求导向、校企协同、知行合一”的育人体系，为新能源行业输送更多高素质应用型人才，实现校企双向赋能、共赢发展。